Seluruh peserta mendapatkan  berbagai  materi  pembekalan . salah satunya adalah materi tentang profile rumah sakit . Materi profile RSUD Ngudi Waluyo Wlingi disampaikan langsung oleh Direktur RSUD Ngudi Waluyo Wlingi , dr Endah Woro Utami ., MMRS . Dalam kesempatan itu Endah Woro juga berpesan kepada pegawai baru untuk  memberikan  pelayanan yang terbaik dengan mempertahankan mutu layanan dengan selalu mengutamakan keselamatan pasien.

     Hal tersebut dengan mudah terwujud dengan selalu bekerja mengutamakan kepuasan pelanggan, budaya perbaikan mutu yang berkelanjutan dengan kerja sama tim yang solid. Terutama di masa pandemic dan RSUD Ngudi Waluyo Wlingi sebagai rumah sakit rujukan covid , dengan adanya tambahan tenaga CPNS dan Non CPNS ini beliau berharap semoga pelayanan bisa lebih ditingkatkan lagi .

     Materi lain yang di berikan seperti Pengendalian dan Penyebaran Infeksi , sasaran keselamatan pasien , keamanan dan keselamatan kerja , pelayanan prima hingga orientasi lapangan untuk mengenal lingkungan area rumah sakit disampaikan oleh bidang dan bagian sesuai kompetensi masing-masing  . Orientasi ini diharapkan akan memberikan bekal awal gambaran secara umum kepada para peserta sehingga siap untuk langsung bekerja .

     Setelah acara orientasi selesai , seluruh peserta di serahkan kepada bagian dan bidang masing-masing untuk selanjutnya di melaksanakan masa orientasi lapangan.

     Dengan adanya penambahan tenaga baru dari jalur CPNS dan Non PNS di lingkup RSUD Ngudi Waluyo Wlingi diharapkan dapat meningkatkan mutu pelayanan . Terutama di masa pandemic beban kerja tenaga kesehatan memang semakin meningkat pula .