Launching JUARA dilaksanakan pada apel pagi yang berlangsung di halaman RSUD Ngudi Waluyo Wlingi, Rabu (3/6/2026). Kegiatan tersebut dipimpin langsung oleh Direktur RSUD Ngudi Waluyo Wlingi, Dr. dr. Endah Woro Utami, MMRS, dan diikuti oleh jajaran manajemen, tenaga medis, tenaga kesehatan, serta seluruh karyawan rumah sakit.

Peluncuran program JUARA menjadi salah satu langkah strategis rumah sakit dalam membangun budaya organisasi yang menjunjung tinggi nilai kejujuran, profesionalisme, dan akuntabilitas. Sebagai institusi pelayanan publik, rumah sakit memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan yang tidak hanya berkualitas secara medis, tetapi juga berlandaskan etika dan integritas.

Dalam sambutannya, Dr. dr. Endah Woro Utami, MMRS menegaskan bahwa integritas merupakan fondasi utama dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan. Kepercayaan masyarakat terhadap rumah sakit harus dijaga melalui perilaku dan budaya kerja yang menjunjung tinggi kejujuran serta menolak segala bentuk penyimpangan.

“Program JUARA merupakan pengingat sekaligus komitmen bersama bagi seluruh insan RSUD Ngudi Waluyo Wlingi untuk selalu bekerja secara profesional, jujur, amanah, serta menjauhi praktik korupsi dan gratifikasi dalam bentuk apa pun. Kepercayaan masyarakat adalah aset yang sangat berharga dan harus kita jaga bersama,” ungkapnya.

Lebih lanjut, Direktur menjelaskan bahwa budaya antikorupsi tidak hanya diwujudkan melalui kebijakan dan regulasi, tetapi juga harus menjadi nilai yang tertanam dalam setiap aktivitas pelayanan sehari-hari. Mulai dari proses administrasi, pelayanan medis, pengelolaan sumber daya, hingga pengambilan keputusan harus dilakukan secara transparan dan dapat dipertanggungjawabkan.

Sebagai bagian dari rangkaian kegiatan launching JUARA, dilaksanakan pula **penandatanganan Pakta Integritas Anti Fraud** oleh perwakilan tenaga medis. Penandatanganan tersebut menjadi simbol komitmen bersama untuk mencegah dan menolak segala bentuk kecurangan (fraud), korupsi, gratifikasi, maupun penyalahgunaan wewenang di lingkungan rumah sakit.

Pakta integritas tersebut diharapkan tidak hanya menjadi dokumen formal, tetapi menjadi pedoman moral yang diwujudkan dalam perilaku kerja sehari-hari. Dengan demikian, seluruh pegawai memiliki tanggung jawab yang sama dalam menjaga integritas organisasi dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Melalui program JUARA, RSUD Ngudi Waluyo Wlingi juga ingin menumbuhkan budaya saling mengingatkan, saling mengawasi, dan saling mendukung dalam mewujudkan lingkungan kerja yang sehat, profesional, dan berintegritas. Nilai-nilai JUARA diharapkan menjadi budaya yang hidup dan diterapkan oleh seluruh civitas hospitalia dalam setiap pelaksanaan tugas.

Peluncuran JUARA menjadi momentum penting bagi RSUD Ngudi Waluyo Wlingi untuk terus berbenah dan meningkatkan kualitas tata kelola rumah sakit. Dengan budaya kerja yang berintegritas, rumah sakit optimistis dapat memberikan pelayanan kesehatan yang semakin berkualitas, aman, transparan, serta mampu memenuhi harapan masyarakat.

Melalui semangat JUARA – Jujur, Amanah, Anti Korupsi dan Gratifikasi, RSUD Ngudi Waluyo Wlingi menegaskan komitmennya untuk menjadi institusi pelayanan kesehatan yang profesional, terpercaya, dan berorientasi pada keselamatan serta kepuasan masyarakat.